—— 招聘职位 ——

招聘专员/文员

岗位职责:

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜

3、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道

5、拟定招聘方案,组织实施招聘活动

6、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

7、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹

8、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作

 

任职资格:

1、人力资源、或计算机相关专业

2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

 

工作时间:

9:00~18:00

应聘邮箱 hr@crandtec.com

公司其他职位:网站编辑、平面设计、电商客服、客户经理、国家级台球赛事专员

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